Рост От Хорошего До Большого
Я никогда не любил спуск на плотах белой воды, вероятно потому что мне не нравится холодная вода. Спорт состоит из плота, быстро двигающейся холодной воды, наездников плота, и лидера/гида плота. Я однажды видел картину группы девочек для некоторой забавы спуска на плотах белой воды. Девочки на картине все улыбались и махали на камеру, в то время как глаза лидера напрягались, чтобы видеть вниз поток. Без сомнения он искал следующую большую скалу, ближайшие повороты в реке, или другие вызовы, которые они должны будут провести.
Чтобы переместиться от хорошего лидера к великому лидеру, Вы должны быть лидером, который держит going из-за Вашего видения, лидер, который является непрерывно growing, и лидер, который является showing Ваша команда, как достигнуть привилегированного будущего.
Что дает Вам, энергия продолжать идти является балансом между Вашим личным видением и идентифицированной страстью. Истинное видение неотделимо от лидера, и отражает самые основные ценности лидера и верования. Если это не делает, лидер не может sell видение к его или её команде с целостностью. Если лидер не привьет уверенность, то видение не будет вдохновлять следующий.
Если Вы походите на многих, кто спрашивает, Как я нахожу свое личное видение или видение для моей организации? следующие вопросы помогут Вам на Ваших поисках:
- Взгляд в пределах Вас: Что Вы чувствуете?
- Взгляд позади Вас: Что Вы изучили?
- Осматривает Вас: Что случается с другими?
- Смотрит вперед Вас: Какова большая картина?
- Взгляд выше Вас: Что Бог ожидает Вас?
- Взгляд около Вас: Какие ресурсы доступны для Вас?
Чтобы продолжать расти, Вы должны управлять своей ежедневной повесткой дня. Вашей ежедневной повесткой дня управляют с хорошими методами тайм-менеджмента. Реальный вопрос? действительно ли Вы - владелец своего времени, или действительно ли это - владелец Вас? следующие понятия помогут Вам максимизировать двадцать четыре часа, которые Бог дал Вам сегодня:
- Устанавливает измеримые цели и планы
- Знает, как инвестировать Ваше время
- Идентифицирует и устраняет игры, чтобы убить время
- Знает себя и Ваши приоритеты
- Занимает время, чтобы установить и оценить цели
- Учится говорить, No
- Делегат, делегат, и делегат
- подобная Группа и как действия вместе
- Организовывает для быстрого и легкого поиска
- Использование календарь и к - действительно перечисляет.
Чтобы иметь A-команду в Вашей организации, Вы должны приобрести лучший возможный талант. Талант много раз скрыт, но когда-то найден, что он походит на полируемый драгоценный камень. Навыки лидерства и способности в Вашей команде будут только увеличены, поскольку Вы увеличиваетесь ваш. Просто заявленный, лучший лидер Вы становитесь лучшими лидерами Ваши участники команды, становится Как лидер, Вы должны всегда помнить, что Ваша команда наблюдает и ждет Вас, чтобы привести их с преданным превосходством и обильной страстью. Поскольку Ваша команда начинает поездку к статусу A-команды, который Ваша работа будет состоять в том, чтобы показать им, как думать с творческими умами, и уполномочить их, чтобы достигнуть видения организаций и миссии.
Следы и Памятники - свободное ежемесячное лидерство и мотивационный e-информационный-бюллетень. Никакие названия, получающие этот e-информационный-бюллетень, не проданы или распределены любому другому источнику. Вы поощрены отправить эту ежемесячную статью любому в Вашей записной книжке. Чтобы неподписаться пожалуйста, ответьте назад с Un-subscribe в подчиненной области.
Об Авторе
